焦点资讯：2023年建筑施工行业前景：建筑施工企业实现数字化转型

来源： 中国报告大厅


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建筑施工企业实现数字化转型，建筑施工在我国经济地位依旧稳固。当下，受经济危机的影响，我国的经济经过2009年的经济低谷以后，开始稳健回升，由此带动了我国建筑业的进一步发展。随着建筑施工技术水平的提高，经营管理的改善，建筑施工整个行业的劳动生产率水平也有了较大改善。以下对2023年建筑施工行业前景分析。

2023-2028年中国建筑施工行业专项调研及投资前景调查研究分析报告指出，2021年疫情得到控制后，为了刺激经济，中央财政开始投入资金进行相关基础设施建设，建筑施工行业的资产规模开始增长。截至2021年末，全国建筑施工业企业资产总计达到31.0万亿元。较2020年同比提高了10.60%。

建筑施工行业市场竞争日益激烈，建筑企业面临巨大的生存和发展压力，建筑企业必须及时掌握行业的发展趋势，以便确定下一步经营发展的方向。随着房地产行业的快速发展，建筑设计企业数量有所增长，导致建筑设计企业集中度一并提升，数量相应有所降低。现从三大发展趋势来分析2023年建筑施工行业前景。

(一)提升建筑施工企业管理团队的管理能力和管理水平

管理团队能力和水平的高低是建筑施工企业的管理工作能否切实有效开展的关键，也是提升企业工程建设项目整体施工质量和工作效率的关键。建筑施工企业要想在未来获得更好的进步和发展，必须加强对于企业管理人员专业能力和素质的培养。建筑施工企业可以以定期开展管理学习和培训的方式，加强管理人员对于管理工作的重要性的认识，端正管理人员的工作态度，从而保证管理工作的实施和开展能够真正地落到实处。建筑施工企业也应该对管理人员建立合理的监督和考核机制，用来约束管理工作人员的行为，对于一些工作态度不端正、对工作漫不经心以及对管理工作不负责等行为，及时地纠正和处理。如果出现屡教不改的情况，可以将这些人员开除，避免给其他管理人员带来不好的负面作用，从而影响整个企业管理水平的进步和提升。

(二)招聘更加专业的施工人员提高建筑施工队伍的整体素质水平

拥有高素质的施工队伍对于企业来说也是至关重要的。高素质的施工队伍不仅可以为工程建设项目的施工质量提高坚实可靠的保障，也是企业能够健康、持续性发展的保障。高素质的施工队伍是优秀企业展示自己的一张名片，让企业能够在激烈的市场竞争中更具优势，是企业未来发展和进步的坚实基础。因此，建筑施工企业应该利用各种资源为自己组建专业的施工队伍，招聘更多的专业施工人员来提升施工队伍的整体素质和水平。施工队伍素质和水平的提高，不仅使企业管理工作的开展更加得心应手，也使得企业的整体运营更加自如。这样企业在面对困境时也能够更加从容地应对和解决，使企业能够不断地突破未来发展的瓶颈和阻碍，这种精神也是企业能够不断发展壮大必备的优秀品质之一。

(三)不断建立和完善企业的规章制度

企业规章制度是企业各项工作开展的支持和依据，企业也应该根据相关的法律法规不断完善自身的规章和制度，并将这些规章制度切实有效地实行下去，让这些规章制度的建立，能够做到真正地为企业的运营以及其他工作的开展而服务。企业也应该加强员工对于规章制度重要性的认识，让员工进行必要的学习和培训，不仅可以加强企业员工对于规章制度的认同和了解，而且也可以提升员工对于企业文化的认知以及对于企业的归属感。通过不断完善企业的规章制度，可以使企业各项工作的开展更加科学和合理，企业的基础更加坚实和稳定，也是提升企业竞争力与突破未来发展瓶颈的有力保障。

建筑施工企业数字化转型发展，我国建筑施工企业将顺应时代潮流发展。现下，我国全面实施数字经济发展战略，数字中国建设突飞猛进，取得了辉煌成就，有力地推动了国民经济建设和社会全面进步。如果转型成功，建筑施工企业就会因此提升竞争力，迎来新的发展。

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